Coca Cola Femsa – Programa Trainee

ESTRUTURA DO PROGRAMA
O Programa de Trainee da Coca Cola FEMSA está estruturado para 18 meses, incluindo programa de integração, treinamentos técnicos e de competências, job rotation de aproximadamente 06 meses em até 02 das seguintes áreas: Recursos Humanos, Finanças, Planejamento Estratégico, Marketing, Comercial, Industrial e Logística. Ao final do programa, o trainee apresentará um projeto de alto impacto para o negócio.

PERFIL DESEJADO
Capacidade de liderança;  Orientação para resultados;  Criatividade; Perfil inovador; Disponibilidade para viagens e mudança de estado e país;  Inglês fluente e bons conhecimentos de espanhol;  Vivência internacional será considerada um diferencial.
CURSOS
Conclusão da graduação entre Dezembro de 2007 e Julho de 2010.
Administração de Empresas;Administração de Empresas com ênfase em Marketing; Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior;Ciências Contábeis;Ciências Econômicas;Direito;Engenharia (todas);Estatística;Publicidade e Propaganda;Propaganda e Marketing;Comunicação Social.

BENEFÍCIOS Assistência Médica;PPR – Programa de Participação nos Resultados; Seguro de Vida; Ticket Restaurante ou restaurante no local;
Ticket Alimentação;Vale-transporte; Convênio farmácia; Cooperativa de Crédito.

ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

Inscrições e realização de testes (inglês e raciocínio lógico); Assessment Center;

Dinâmica de grupo e entrevistas individuais; Painel;

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